La Residència Mare Ràfols de Vilafranca va ser absorbida l’1 de febrer pel grup empresarial Lantus SL, que també ha absorbit la gestió de totes les residències de les Germanes de la Caritat a Espanya. La decisió ha caigut com “un gerro d’aigua freda” entre els treballadors i treballadores, les usuàries, les famílies i les Germanes de la Caritat vilafranquines, que viuen amb incertesa i preocupació la situació actual que, segons apunten, ha estat imposada des de la Congregació superior, amb seu a Saragossa.
Els treballadors afirmen en un comunicat que el "Grup Lantus ha manifestat la seva intenció de no negociar amb els treballadors, pretenent uns canvis que afectaran a la qualitat del servei de les residents". Posen com exemple "els torns de treball de 12 hores cobrant-ne 10,7, acomiadaments del 50% dels empleats, la retallada en la qualitat del menjar d’un 20%, així com un augment de les quotes de la residència d’entre un 15 i un 34%, passant de 1.683,20 euros a 2.255 euros en el tram més baix i de 2.209 a 2.530 euros en el tram més alt". Per tot plegat, apunten que “és evident que no es podrà donar la mateixa qualitat de servei amb menys personal i menys hores de treball dedicat a cada resident”.
Afirmen que el grup “no vol continuar amb l’essència i forma de treballar de les germanes, en la seva tasca sense ànim de lucre, aprofitant-se de la reputació de la residència pels seus objectius lucratius”. També que “l’arribada de la nova empresa és una incertesa diària” i que “no ha mostrat interès a conèixer com treballem, els nostres valors, missió i visió de futur”. Asseguren que “han vingut a implantar el seu sistema d’expansió per sobre de tot aquell que s’interposi en el seu camí, sent les germanes una via per fer-ho, aprofitant-se del seu treball gratuït fins que ja siguin una molestia”. Per això expliquen que “l’equip avui dia està desfet, ningú sap qui continuarà i qui no, si s’ha d’actuar com les germanes ens han ensenyat al llarg de 50 anys o com l’empresa vol”.
Diversos treballadors han manifestat la seva intenció d’abandonar la residència davant d’aquest estil de gestió “deshumanitzat, de residències franquicia, on la gent gran és un negoci especulatiu”. Segons expliquen, “s’ha pogut veure en la diferent documentació i trobades una falta d’intencions i d’interès total en la forma de treballar actual, en l’equip existent, en la pastoral religiosa i l’atenció espiritual de les senyores”. També apunten que “sembla que tot l’interès per l’estil de les germanes és només per a mantenir la seva cartera de clients, atès que no existeix ni s’espera un període de transició, de coneixement mutu, d’aportar el màxim de qualitats i beneficis de la bona feina ja existent”. A més, indiquen que s’han produït “destitucions fulminants”.
Els empleats afectats posen en relleu la seva preocupació per “les previsibles deficiències d’atenció i de qualitat del servei, on les principals afectades seran les residents en situació de vulnerabilitat”. També estan preocupats per les treballadores que es quedaran sense feina i “les que veuran perjudicades les seves condicions de treball, així com el trencament de relacions comercials amb proveïdors de la vila i del Penedès des de fa anys”.
Finalment, agraeixen a la comunitat local de les Germanes de Santa Anna de Vilafranca “l’escalfor i l’ajut en aquests moments difícils”.